En medio de su demanda en curso contra OpenAI, el sindicato del New York Times afirma que el diario estadounidense está despidiendo a artistas humanos para reemplazarlos con inteligencia artificial.
En un memorando interno filtrado por The Wrap, el sindicato del New York Times dijo que despedir a nueve de los 16 artistas del diario «refleja una mentalidad más amplia que antepone el ahorro de costos a las personas y la calidad de nuestro trabajo».
Como sostiene el documento filtrado, reducir el departamento de arte del NYT a más de la mitad representa una de las mayores reducciones de personal impulsadas por la IA hasta la fecha dentro de la empresa, durante un ajuste de cuentas en toda la industria con la floreciente tecnología.
Como señala The Wrap, estos recortes de empleo se producen incluso cuando el periódico demanda a OpenAI y Microsoft por utilizar su trabajo protegido por derechos de autor sin permiso para entrenar grandes modelos de lenguaje (LLM). Estos despidos se produjeron, en particular, después de que el NYT gastara un millón de dólares en la demanda.
En una declaración, un representante del NYT afirmó que al personal del departamento de arte se les ofrecieron adquisiciones voluntarias y que los recortes no fueron impulsados por el deseo de reemplazar a los trabajadores humanos con IA. Curiosamente, sin embargo, el NYT no negó que las reducciones estuvieran relacionadas con Claro (Pixometry), el software que utiliza la compañía y que, según su sitio web, contiene «inteligencia de imágenes de IA aplicada».
Claro “ha desarrollado soluciones de gestión de imágenes, flujo de trabajo y gestión de imágenes automáticas basadas en servidores altamente profesionales”, según el sitio web de la empresa . La pestaña Acerca de nosotros del sitio web agrega que la tecnología Claro utiliza “inteligencia de imagen de IA aplicada” dentro de su software.
A pesar de la insistencia editorial de que Claro es un «estándar de la industria», el Gremio sostiene que el trabajo creado por los artistas del NYT no puede ser replicado por la tecnología de inteligencia artificial tal como está hoy.
«Trabajan en cada imagen editorial que aparece en el periódico impreso, que genera más del 30 por ciento de los ingresos de esta empresa», subraya el sindicato en su nota. «Eliminar nueve roles humanos y esperar que el trabajo sea realizado por software es un ejemplo preocupante de cómo nuestros miembros son reemplazados por la tecnología, en un momento en que la incursión de la compañía en la IA amenaza la seguridad de otros empleos esenciales».
En declaraciones sobre la excelencia artística del NYT , los miembros del gremio señalaron que el periódico ganó recientemente nueve medallas de oro de la Society for News Design, lo que sugiere que su posición en la industria depende de su arte.
«El Times ha apostado su reputación por ser un abanderado del periodismo visual e impreso honesto», dijo el editor del departamento de arte Chris Kahley en una declaración a The Wrap. «Los profesionales capacitados de nuestro departamento han jugado un papel vital en estos esfuerzos y Claro no está a la altura de la tarea».
«Descartar al personal dedicado que constantemente ayuda a hacer del New York Times el refugio visual que es, es cruel», declaró Audrey Razgaitis, directora de arte de la sección Print Hub del periódico. «Pensé que éramos mejores que esto».
Con información de futurism.com y thewrap.com
